一、职位：电学主管

工作职责：

1、全面负责本科室CNAS、仪器校准、证书出具、审核及人员管理工作。

2、及时更新计量相关资料（规程、规范）；

3、协助做好本科室建标、扩项的工作；

4、制作、刷新本科室证书模板；

5、安排本科室人员的工作计划，并监督管理本科室人员的工作完成情况；

6、每天处理系统、及领导分配的任务，并在规定时间内完成；

7、解决日常校准过程中存在的技术问题；

8、审核本科室人员的证书，并考核科室人员提交考核表；

10、对所核验的证书负责，确保核验证书数据准确、结果可靠。

任职要求：

1、学历：大专以上

2、技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；

3、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和应变能力；

4、严谨、务实、忠诚敬业、坚持原则、责任心强、执行力强。

二、职位：电学工程师

工作职责：

1、负责电学专业仪器的校准、检测工作；

2、负责实验室的日常资料维护和记录；

3、完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，电子技术、通讯工程、测控技术、仪器仪表等相关专业。

2、对电学仪器设备测量、校准感兴趣。

3、具有较强的敬业精神和团队合作意识。

4、熟悉EXCEL及其他常规办公软件，能够熟练应用。

5、具备计量、校准相关经验，有计量检定员证者优先。

三、职位：质量负责人

工作职责：

1、全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行CNAS-CL01（即《校准和校准实验室能力认可准则》）、《检验校准机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

2、组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作，及确保体系文件的有效性，并审核《质量手册》与《程序文件》；

3、制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；

4、及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给运营总监和技术负责人；

5、组织本公司管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核报告；

6、主持服务客户工作管理，审批客户监视申请和客户反馈处理意见；

7、组织处理检验工作中的申诉和投诉以及质量事故，组织调查客户申诉和客户投诉的处理；

8、参与校准任务的安排、校准方法及设施环境的确认，参与校准结果的质量保证及审核工作；

9、审核并组织实施纠正措施和预防措施；

10、策划管理评审，编制管理评审报告；

11、负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核。

12、在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；

13、制定本公司员工年度培训、考核计划；

14、负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS-CL01（即《校准和校准实验室能力认可准则》）、《检验校准机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

15、确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性；

16、确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工。

任职要求：

1、具有大专以上学历；

2、中级专业技术职称或3年以上相关专业领域的质量管理工作经历；

3、在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力；

4、高度责任感，突出管理能力，熟练的电脑操作能力，善于沟通协调。

四、职位：热学工程师

工作职责：

1、负责热学类仪器仪表检测与校准工作；

2、协助热学实验实相关专业的扩项建标及评审工作；

3、协助解答客户技术疑问；

4、热学实验室计量仪器设备的日常运行维护。

任职资格：

1、大专及以上学历，优秀应届生可考虑；

2、对热学仪器设备测量、校准感兴趣；

3、具有较强的敬业精神和团队合作意识；

4、熟悉EXCEL及其他常规办公软件，能够熟练应用；

5、具备计量、校准相关经验，有计量检定员证者优先。

五、职位：营销专员

工作职责：

1、详细了解公司产品，熟悉公司产品推广；

2、负责开发新客户，维护老客户；

3、负责客户、市场信息的收集，及时反馈信息；

4、根据市场部营销计划，完成销售目标；

5、负责账款的回收。

任职要求：

1、大专以上学历，热爱销售，人品端正，良好的客户服务意识；

2、具有较强的表达能力、沟通能力及亲和力；

3、对既定目标有较强的成功欲望，条理清晰，思维敏捷；

4、具有较强的团队合作精神及责任心。

六、职位：调度中心1

工作职责：

1、排下厂单；（下厂、收取件），随时协调车辆、标准件、工程师、客户、业务。

2、跟踪下厂工程师的任务完成情况；接受异常反馈；并持续跟踪；

3、对收件校准工作进行科室分配，跟踪完工周期；

4、接受安排加急、直到加急闭环；

5、报表（周报、月报、年报）；

6、异常处理：目前公司严格控制TF，如经过总经理/副总经理同意的TF申请，根据业务提供报价单回签以及TF清单，核实数据提供是否完整，跟踪TF完成进度，严格遵守TF证书需“先付款后安排”原则。

任职要求：

1、排单经验要求：有5年以上的工程师经验，认识各科室基础量器具，熟悉标准件的使用；

3、能力要求：协调沟通力强、思路清晰，善于分析、总结及解决问题、身体健康；主动性、执行力强、具备良好的沟通能力、高效准确且能配合加班；

3、责任要求：责任心、执行力强，不推诿。主动积极、日事日清；

4、学历要求：大专及以上；或有5年以上相关调度经验者优先。

七、职位：调度中心2

工作职责：

1、日常收发计划；

2、日常仪器证书跟踪；

3、下厂通知，对每日收到下厂数量以及金额进行数据汇总（含：校准，收件，送件）及回访；

4、录单：（对当天收件、下厂、送件），一一对应，委托单按日整理；

5、内/外部协助沟通：协助解决沟通解决工程师反馈问题（含沟通编号/缺少配件等情况）、协助业务与工程部必要的沟通工作。

任职要求：

1、专业要求：对仪器有基本了解，对仪器的岗位明确；

2、能力要求：主动性、执行力强、具备良好的沟通能力、高效准确且能配合加班；

3、责任要求：按照系统周期安排每日计划，登记点检表，沟通跟踪周期内未完成项，日事日清；完成数据统计；

4、学历要求：大专及以上；有1年以上相关经验者优先，有跟单工作经验者优先。

八、职位：驾驶班

工作职责：

1、保障调度中心的用车需求；

2、对司机进行安全培训教育、日常行为思想管理；

3、对车辆进行清扫、保养、维修、保险、违章等处理；

4、登记车辆各项购买信息、费用、公里数；

5、核算驾驶员工资、加班、考核等；

6、收集整理下厂单。

任职要求：

1、经验要求：有10年以上的开车经验，未出现过重大交通事故；

2、能力要求：认识各类基础量器具，对仪器的岗位明确，能清楚填写委托单，沟通能力强、稳重踏实、亲和、仔细、正能量且学习力强；能吃苦、耐劳、加班；身体健康；

3、责任要求：责任心、执行力强，不推诿。主动积极、具备较强的服务心、日事日清；

4、学历要求：高中及以上；或有3年以上相关经验者优先。

九、职位：报价员/生成合同

工作职责：

1、报价单制作：建立客户信息以及修改客户信息，为业务提供报价服务（报价应遵循本公司基础报价）；

2.对每日收到合同及时生成合同并及时转任务，合同数量以及金额进行数据汇总；

3.汇总每日报价数据。

任职要求：

1、经验要求：认识各类基础量具，对仪器的岗位明确 、对校准点位报价了解，对同行第三方报价了解；

2、能力要求：沟通能力强、、擅长EXCLE、仔细、正能量且学习力强；能加班；

3、责任要求：日事日清、高效准确；

4、学历要求：大专及以上、理科生；或有3年以上相关经验者优先。

十、职位：合同评审

工作职责：

1、商务合同二审：商务报价评审、商务招标；

2、合同评审合同合规性评审；

3、收集归纳年合同客户文本档并做好记录；

4、周报月报年报。

任职要求：

1、专业要求：对校准能力范围了解，熟悉常规仪器校准参数，了解常规有耗材的仪器，有成本理念；

2、能力要求：掌握相关专业知识，熟悉检验业务流程，并知晓检测业务发展动态；能对客户、业务信息进行分析处理；具有较好的语言沟通能力，较强人际交流能力，一定的亲和力及良好的团队合作精神、效率高、办公软件熟练、沟通能力强、正能量、学习力强；能加班；

3、责任要求：评审合同规范性；评审客户信息是否健全；招标文件审核；日事日清；

4、学历要求：大专及以上；有5年以上相关经验者优先。

十一、职位：完工结算/前台

工作职责：

1、费用录入、案件总档；

2、接待前台送/取件客户并协助填写委托单；

3、接待前台送/取件客户并协助填写委托单；

4、接受修订证书，录入系统并跟踪完成提交给客户。

任职要求：

1、专业要求：熟悉公司流程，对仪器有基本的认知；

2、能力要求：具有亲和力，熟悉EXCEL等办公软件、细心、沟通能力强、正能量、具有亲和力；能加班；

3、责任要求：前台协助客户填写委托单；按照客户回签金额，系统申请开票；日事日清；

4、学历要求：大专及以上；有1年以上相关经验者优先。

十二、职位：样品员

工作职责：

1、打印快递单、快递打包、每日及时拆快递（二楼）；

2.根据实际收取数量填写委托单；

3、仪器贴标、分拣、收送检；

4、整理委托单、下厂资料

任职要求：

1、专业要求：对仪器有基本了解，认识常规仪器；

2、能力要求：善于沟通、主动性强、效率高、正能量、学习力强、主动性强且仔细认真、能加班；

3、责任要求：对仪器的安全性以及完整性负责；对仪器分检准确性与及时性负责；对仪器准确安排出库负责、日事日清；

4、学历要求：高中及以上，有相关仓库/工厂经验者优先。

十三、职位：外协员

工作职责：

1、接受外包任务，代送；

2、协助代送询价；

3、管理代送数据、资料等

任职要求：

1、负责委外仪器价格咨询；负责委外仪器送检与取件安排；负责委外仪器周期；

2、能力要求：沟通能力强，较强的成本观念；

3、责任：对委外仪器安全性、价格负责。

十四、职位：打印员

工作职责：

1、证书打印、扫描、装订、入库；

2、根据系统客户要求装订证书；

3、根据客户要求提供扫描件。

任职要求：

1、专业要求：能看懂常规仪器证书（可工作中培养经验）

2、能力要求：效率高、办公软件熟练、灵活、善于沟通、正能量、学习力强；能加班；

3、责任要求：日事日清，按照客户要求打印并装订证书；

4、学历要求：大专及以上；有1年以上相关经验者优先。

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